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Techfem, fin dai primi step di selezione, mette al centro la persona: valorizziamo non solo il talento, ma passione, energia e valori sono i requisiti essenziali per entrare nel nostro team! Il nostro processo di selezione è equo, trasparente e inclusivo. Crediamo che la diversità sia un valore che arricchisce la nostra azienda e ci aiuta a crescere e innovare costantemente.
Training
In Techfem investiamo costantemente nello sviluppo delle competenze delle nostre persone, certi che una crescita continua sia fondamentale per il successo individuale e del team. Progettiamo percorsi di crescita ad hoc e, per la tua formazione, ci affidiamo alle elevate competenze del personale interno, a professionisti e a società partner. Organizziamo corsi tecnico specialistici anche finalizzati all’acquisizione di certificazioni. Inoltre ci impegniamo a pianificare periodicamente corsi dedicati allo sviluppo manageriale e alle soft skills.
Collaboriamo con scuole e università del territorio
Crediamo che la cooperazione tra impresa e università sia di importanza strategica per il business e per il territorio. Gli accordi che da anni intratteniamo con gli atenei ci permettono di coinvolgere nelle nostre attività giovani dal grande potenziale innovativo e con solide basi accademiche.
La nostra rete
Università degli Studi della Calabria, Università degli Studi di Salerno, Alma Mater Studiorum Università di Bologna, Università Politecnica delle Marche, Politecnico di Milano, Università degli Studi di Urbino,Università degli Studi dell’Aquila, Istituto Istruzione Superiore Polo 3 Fano,Università di Pisa, Università di Torino.
Welfare e Wellbeing
L’attenzione e la cura del benessere delle persone è un importante pilastro della nostra cultura aziendale. In linea con questo valore, l’azienda dispone di un insieme di iniziative coordinate e strutturate messe in atto per incrementare la salute, il benessere dei propri collaboratori e delle loro famiglie.