Piping, Layout & Mechanical Engineer

Stiamo cercando un* Piping, Layout & Mechanical Engineer.

La Risorsa, riportando al Mechanical&Corrosion Department Manager, verrà coinvolta

progressivamente ed in base all’esperienza posseduta ed acquisita nelle seguenti attività:

• Elaborazione Layouts di Impianto (Oil&Gas tradizionale ovvero Reti di Trasporto, Depositi e Stoccaggi ed in più Produzione Idrogeno, GNL, Biogas, Rinnovabili)
• Modellazione 3D Integrata e Renderings
• Elaborazione documentazione CAD 2D (Piping Layouts, Isometrici, MTO, Liste)
• Redazione di Specifiche di Progetto (Piping Classes, Technical Specification, Data sheets ecc.)
• Technical Bid Evaluation e Follow Up Fornitori per componenti piping (Tubazioni, Valvole ecc.)
• Studi e verifiche di Stress Analysis
• Sopralluoghi in campo e Rilievi
• Gestione commesse

Requisiti richiesti:

• Laurea in Ingegneria o diploma tecnico
• Flessibilità e predisposizione a lavorare su tematiche differenti
• Buone capacità organizzative e di gestione del tempo
• Predisposizione a svolgere le proprie attività lavorative in team
• Conoscenza di base del pacchetto MS Office (in particolare Excel, Word, Access, Outlook)
• Professionalità, Collaborazione, Trasparenza, Innovazione e Ambizione

I seguenti requisiti costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza, anche minima, in progettazione piping
• Buona conoscenza del disegno CAD 2D e della Modellazione 3D
• Buona conoscenza della lingua Inglese

Si valutano anche profili Junior o neolaureati, che abbiano una buona preparazione tecnica di base, interessati a percorsi multidisciplinari su Materiali e Progettazione piping all’interno del dipartimento Mechanical & Corrosion .

Sede di lavoro: Fano/Lamezia Terme con missioni presso uffici/cantieri in tutto il territorio nazionale.

COSA OFFRIAMO: Welfare aziendale, buoni pasto, convenzioni, orario flessibile, smart working, formazione specialistica e percorsi di carriera. Per i candidati provenienti da altre regioni e per i quali è da prevedere un trasferimento, sarà riconosciuto un bonus ad hoc.

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE: verranno valutati in base all’effettiva seniority del candidato